News Ticker
Mindener com.on Werbeagentur setzt KI als Instrument ein | Neues Format: BERNSTEIN startet YouTube-Serie zur Funktionalen Sicherheit | Weltmarktführer DENIOS präsentiert sich auf Leitmesse | Ausbau B64: Bald freie Fahrt für Pendler und Logistik zwischen Bielefeld und Münster?
Die Unternehmensgruppe KÖGEL setzt konsequent auf die Ausbildung junger Fachkräfte und wurde dafür erneut mit dem Siegel „BEST PLACE TO LEARN“ ausgezeichnet. Acht der Absolventen des Jahrgangs 2022 wurden übernommen – ein deutliches Zeichen dafür, dass KÖGEL seinen Nachwuchskräften nicht nur während, sondern auch nach der Ausbildung echte Perspektiven bietet.
Mit ihrem Secondhand-Pop-up-Store in der Weidmüller Welt haben Auszubildende Spenden für soziale Projekte in Detmold gesammelt.
New Work im Mittelstand: Rund 50 Unternehmerinnen und Führungskräfte diskutieren über den Werte- und Kulturwandel in Unternehmen. Der Fokus liegt auf Flexibilität, Identifikation und dem Potenzial von Frauen in Führungspositionen.
Nachhaltige Investitionen in die Zukunft: Kannegiesser startet den Bau einer modernen Produktionshalle in Vlotho, die nicht nur den Standort stärkt, sondern auch auf Umweltstandards und Effizienz setzt. Ein klares Bekenntnis zur Region.
Ein Blutspende-Tag DENIOS zeigt, wie Verantwortung praktisch aussehen kann – und warum jeder Tropfen zählt.
Beim Lippischen Gründungstag geben Fachleute und erfolgreiche Jungunternehmer praxisnahe Einblicke und Tipps für den Start ins eigene Business.
Der Jahresempfang der TH OWL steht im Zeichen der Strukturreform. Mitglieder des Präsidiums berichten über die vollzogenen, aktuellen und anstehenden Entwicklungen.
Experten zeigen am 2. November im Industriemuseum Ziegelei Lage aktuelle Angebote, des regionalen Immobilienmarkts und beraten zu Baufinanzierung, Eigenheimkauf und Markttrends.
Der Spatenstich für das Werre-Quartier Boardinghouse Löhne markiert den Start eines innovativen Projekts zur Fachkräftesicherung. Das moderne Gebäude wird nicht nur Wohnraum bieten, sondern auch Raum für Austausch und berufliche Integration schaffen.
Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen setzen viele Firmen in Ostwestfalen auf strategische Weitsicht. Eine Umfrage von IHK und HSBI: zeigt, dass Personalmanagement und Qualifizierung im Fokus stehen, während betriebsbedingte Kündigungen in den Hintergrund rücken.
