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Ausbildung 2024: Die EDEKA Minden-Hannover bietet eine große Bandbreite an Ausbildungen. Bewerber überzeugen im Auswahlverfahren mit Selbstreflexion und guter Vorbereitung.
Empfehlen Bewerbern eine gute Vorbereitung: André Pointmayer und Jenny Marie Gerling. Foto: pr/EDEKA Minden-Hannover
Minden . Von den klassischen Berufen im Lebensmitteleinzelhandel über Verwaltungsaufgaben bis hin zu Logistik und dualen Studiengängen: Wer sich für eine Ausbildung bei der EDEKA Minden-Hannover interessiert, kann aus 27 Berufsbildern wählen. „Aufgrund dieser Vielfalt bieten wir für jedes Talent eine passende Stelle“, sagen André Pointmayer, Geschäftsführer Personalentwicklung, und Jenny Marie Gerling, Referentin Recruiting und Projekte.
Rund 3.000 Auszubildende sind aktuell im Einzugsgebiet der Regionalgesellschaft – also von der niederländischen bis zur polnischen Grenze – im Einsatz. „Für den Ausbildungsstart 2024 sind noch viele tolle Stellen frei“, weiß Jenny Marie Gerling. „Die Entscheidung für den passenden Ausbildungsplatz fällt bei vielen jungen Leuten immer später“, berichtet sie.
Bei der Suche nach motivierten Nachwuchskräften gehen die Lebensmittelexperten auch mal unkonventionelle Wege: Der EDEKA Talente Truck steuert regelmäßig Schulen an, auf den Social Media-Kanälen, insbesondere auf TikTok („WirLiebenTalente“), geben die zukünftigen Kollegen Einblicke in den Arbeitsalltag bei der EDEKA Minden-Hannover. Und natürlich ist das Unternehmen als einer der größten Arbeitgeber der Region auch im Ausbildungsmagazin „azubify“ und auf dem dazugehörigen Onlineportal azubify.de vertreten.
Die Möglichkeit zur Bewerbung via whatsapp wird stark genutzt
Wer seine Wunsch-Ausbildung bei der EDEKA Minden-Hannover gefunden hat, kann die Personaler auf verschiedenen Wegen von seinen starken Seiten überzeugen. „Neben Online- und Videobewerbung steht die Bewerbung per WhatsApp hoch im Kurs“, berichtet Jenny Marie Gerling. „Das dauert nur zwei Minuten und ist der klassischen Bewerbungsmappe gleichwertig.“ Jenny Marie Gerling und André Pointmayer sind sich einig: „Den perfekten Bewerber gibt es nicht. Die perfekte Vorbereitung hingegen schon. Sowohl in ihrer Bewerbung als auch im Vorstellungsgespräch sollten potenzielle Azubis überzeugend rüberbringen, was ihnen Spaß macht, wo ihre Interessen liegen, warum sie sich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben und worauf sie sich in der EDEKA-Welt freuen.“
„Die Fähigkeit, gut mit Menschen umgehen zu können, kann in manchen Arbeitsfeldern wichtiger sein als eine exzellente Rechtschreibung.“ André Pointmayer
Und wenn es mit der Ausbildungsstelle nicht geklappt hat? „Bewerber sollten eine Absage nicht als Entscheidung gegen die eigene Person, sondern als Zusage für einen anderen Kandidaten werten“, rät Jenny Marie Gerling. André Pointmayer empfiehlt „dranzubleiben und sich auch in anderen Bereichen der EDEKA Minden-Hannover umzuschauen“. „Die Fähigkeit, gut mit Menschen umgehen zu können, kann in manchen Arbeitsfeldern wichtiger sein als eine exzellente Rechtschreibung“, sagt er.
Ausbildungsangebote bei der EDEKA Minden-Hannover und vielen anderen Unternehmen finden Schüler in der neuen Ausgabe des Ausbildungsmagazins „azubify“. Es erscheint am 24. Mai als Sonderveröffentlichung im Mindener Tageblatt. In Lübbecke und Bad Oeynhausen erfolgt die Verteilung über das Wochenmagazin „Weserspucker“. Schon jetzt am Start: das rundum erneuerte Portal azubify.de . Dort können junge Erwachsene potenzielle Arbeitgeber und Berufe kennenlernen und sich vom azubify-Chatbot bei der Ausbildungsplatzsuche unterstützen lassen.
Über die EDEKA Minden-Hannover
Die EDEKA Minden-Hannover ist die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Mit rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich der selbstständigen Einzelhändler) erwirtschaftete EDEKA Minden-Hannover 2023 einen Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro.
Die EDEKA Minden-Hannover besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg.
Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern.
Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.
EDEKA ist bundesweit ein genossenschaftlich organisierter Unternehmensverbund. Wir fördern kontinuierlich mittelständisches Unternehmertum, indem wir unsere Märkte an selbstständige Kaufleute übertragen. Somit gelten wir als einer der bedeutendsten Existenzgründer und Förderer des Mittelstands in Deutschland.
Hauptaufgabe der eingetragenen Genossenschaft EDEKA Minden eG ist die Förderung und Betreuung der Mitglieder sowie die Verwaltung, Sicherung und Mehrung des Vermögens. Ein wesentlicher Vermögenswert ist die 50-prozentige Beteiligung am EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG-Konzern.
Die EDEKA Minden eG hält zudem 28 Prozent Anteile an der EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG. Zur langfristigen Sicherung des genossenschaftlichen Vermögens wurde der Geschäftsbetrieb der EDEKA Minden-Hannover Holding GmbH 2009 auf die neu gegründete EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG übertragen. Wirtschaftlich erfüllt die EDEKA Minden eG ihre Aufgaben über diesen EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG-Konzern.
Die EDEKA Minden-Hannover Holding GmbH ist die 100-prozentige Kommanditistin dieser Gesellschaft. Die Aufsichtsräte der EDEKA Minden eG sind zugleich auch Aufsichtsräte der EDEKA Minden-Hannover Holding GmbH. Damit verfügen sie über alle erforderlichen Informationen, um ihren Aufgaben als Kontrollorgan jederzeit gerecht werden zu können.