Die „Mission: Karriere“ ist für POS TUNING ein voller Erfolg. Zahlreiche Interessierte informieren sich beim Weltmarktführer im Bereich Warenpräsentationslösungen über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten am Standort in Bad Salzuflen.
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Bad Salzuflen. Die Veranstaltung „Mission: Karriere“, zu der die POS TUNING GmbH am Montag dieser Woche an den Unternehmensstandort in Bad Salzuflen eingeladen hatte, war ein voller Erfolg. Bereits ab 16 Uhr trafen die ersten Interessierten ein – und das deutlich zahlreicher als zunächst erwartet.
Mit dem kurzfristig angesetzten Format hatte POS TUNING auf den Ausfall der ursprünglich geplanten Teilnahme an der „Nacht der Ausbildung“ reagiert. Umso erfreulicher war die große Resonanz: Über den gesamten Nachmittag und Abend hinweg nutzten viele Besucherinnen und Besucher die Gelegenheit, sich vor Ort über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren.
Die Gäste kamen aus unterschiedlichen Altersgruppen – von Schülerinnen und Schülern über Berufseinsteiger bis hin zu Personen, die sich generell für berufliche Perspektiven bei POS TUNING interessierten. Im Mittelpunkt standen der persönliche Austausch, viele individuelle Gespräche sowie zahlreiche Fragen rund um Ausbildung, Einstiegsmöglichkeiten und den Arbeitsalltag im Unternehmen.
Besonders begehrt waren die angebotenen Führungen durch das Unternehmen. Diese hinterließen bei vielen Besucherinnen und Besuchern einen bleibenden Eindruck. Immer wieder war zu hören, dass viele nicht damit gerechnet hätten, welche Größe POS TUNING hat und dass die Produkte direkt vor Ort in Bad Salzuflen entwickelt und produziert werden. Die Dimensionen der Produktion und die Vielfalt der Arbeitsbereiche sorgten für sichtliche Überraschung.
„Die Resonanz hat uns positiv überrascht“, sagt Stella Schulz, Leitung Personal bei POS TUNING. „Viele der Gespräche waren sehr intensiv und konkret. Man hat gemerkt, dass echtes Interesse am Unternehmen und an den beruflichen Möglichkeiten besteht.“
Ziel der Veranstaltung war es, Transparenz zu schaffen, Einblicke zu geben und Hemmschwellen abzubauen – ein Ansatz, der aufging. Die offene Atmosphäre ermöglichte es den Gästen, ungezwungene Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen und ihre Fragen direkt an Mitarbeitende zu richten.
Mit „Mission: Karriere“ hat POS TUNING erfolgreich gezeigt, wie wichtig persönliche Begegnungen gerade in der Berufsorientierung sind – und dass der direkte Dialog auch kurzfristig viele Interessierte erreichen kann.
