Mindener com.on Werbeagentur setzt KI als Instrument ein | Neues Format: BERNSTEIN startet YouTube-Serie zur Funktionalen Sicherheit | Weltmarktführer DENIOS präsentiert sich auf Leitmesse | Ausbau B64: Bald freie Fahrt für Pendler und Logistik zwischen Bielefeld und Münster?
Die Nachfrage nach verständlichen Erklärungen zur funktionalen Sicherheit wächst. BERNSTEIN erweitert seine Videoreihe „Sicherheitstechnik by Sascha“ nun international – unterstützt von KI. Was steckt dahinter?
Zwei Auszubildende, zwei Generationen: Edward Schulze und Julia Gettmann reflektieren über ihre Zeit bei Follmann Chemie. Von analog zu digital – was bleibt in der Ausbildung gleich und was hat sich grundlegend verändert?
Der Wohnungsmarkt steht unter Druck: Die Veranstaltung „Zukunft Beschäftigtenwohnen“ in Bielefeld beleuchtet innovative Konzepte zur Schaffung dringend benötigten Wohnraums für Fachkräfte. Was sind die Lösungsansätze?
Mit der Unterzeichnung von zwei Kooperationsverträgen zwischen Kannegiesser und Schulen in Vlotho wird die Verbindung von Theorie und Praxis gestärkt. Solche Partnerschaften sollen Schüler auf die Berufswelt vorbereiten und Unternehmen den Zugang zu potenziellen Auszubildenden erleichtern.
Die IHK Ostwestfalen setzt ein Zeichen für die duale Ausbildung und unterstützt Betriebe mit kostenlosen Bannern zur Azubi-Werbung. Ein Schritt zur Fachkräftesicherung in Zeiten des Mangels. Was steckt dahinter?
Am Wirtschaftsstandort Minden-Lübbecke herrscht ebenso wie in anderen Regionen Fachkräftemangel. Über Herausforderungen und Chancen spricht Frauke Schwietert, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Herford.
Das Lemgoer MedTech-Unternehmen Brasseler weiht sein neues Ausbildungszentrum ein. Die „Brasseler Akademie“ bietet eine moderne Lernumgebung, die auf eine zeitgemäße, praxisnahe Ausbildung ausgerichtet ist. Motto: Talente fördern. Zukunft formen.
In Nordrhein-Westfalen unterstützen Übergangslotsen seit 2023 Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben. Sarah Taschner koordiniert bei der Handwerkskammer OWL das Projekt „Ausbildungswege NRW“ und verzeichnet erfreuliche Vermittlungszahlen.
Im Jahr 2024 verzeichneten Vollzeitbeschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung ein deutlich höheres Einkommen als ihre Kollegen ohne Ausbildung. Die IHK Ostwestfalen würdigt nun Unternehmen, die erstmals ausbilden. Warum 2026 rund 4.000 potenzielle Azubis fehlen könnten.
Erfolg auf ganzer Linie: formdrei zeigte sich auf der my job-OWL als dynamischer Arbeitgeber. Und als Generalausstatter zahlreicher Kundenprojekte mit einer Gesamtgröße von mehr als 1.400 Quadratmetern.
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