Die Region Ostwestfalen steht vor einer enormen Herausforderung: Bis 2030 müssen in 4.400 Unternehmen rund 75.000 Nachfolgen geregelt werden. Die Nachfolgewerkstatt 2025 bietet praxisnahe Lösungen und Austausch.
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Ostwestfalen . Die Region steht vor einer wegweisenden wirtschaftlichen Herausforderung: Bis 2030 ist allein in Ostwestfalen einer aktuellen Studie zufolge in rund 4.400 Unternehmen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten die Nachfolge zu regeln. Der Handlungsdruck ist hoch – denn nicht überall gibt es eine klar geregelte Übergabe oder bereits identifizierte Nachfolgerinnen und Nachfolger.
Demografischer Wandel, veränderte Karrierewege und emotionale wie organisatorische Hürden erschweren viele Übergaben. Vor diesem Hintergrund bietet die Nachfolgewerkstatt 2025 einen praxisnahen und inspirierenden Rahmen, um sich dem Thema unternehmerischer Nachfolge konstruktiv zu nähern. Die Veranstaltung findet am 24. September ab 12 Uhr in der Wissenswerkstadt Bielefeld, Wilhelmstraße 3, statt. Veranstalter ist das Institut für Familienunternehmen OWL (iFUn) der Universität Bielefeld, in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) und der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld (HWK).
„Nachfolge bedeutet Zukunft – für das Unternehmen, für die Familie und für den Standort“, sagt Prof. Dr. Christina Hoon, Direktorin des iFUn und Inhaberin der Stiftungsprofessur „Führung von Familienunternehmen“. Sie setzt sich mit ihrem Institut seit dessen Gründung vor zehn Jahren wirtschaftsnah und praxisrelevant mit Nachfolgethemen auseinander und bietet aktive Unterstützung zu Fragen und Herausforderungen im Nachfolgeprozess. „Wir wollen Unternehmerinnen und Unternehmern ebenso wie potenziellen Nachfolgerinnen und Nachfolgern konkrete Hilfestellung geben – mit Wissen, Austausch und innovativen Ansätzen“, erklärt Hoon.
Bereits im vergangenen Jahr stieß die Premiere der Nachfolgewerkstatt auf große Resonanz: Mehr als 180 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Industrie , Dienstleistung , Handel und Handwerk kamen zusammen, um sich über Nachfolgemodelle, Herausforderungen und Chancen zu informieren. Das positive Feedback war für die Veranstalter Ansporn zur Fortsetzung.
Auch bei der Neuauflage erwartet die Teilnehmenden ein vielfältiges Programm. Dazu zählen Erfahrungsberichte aus der unternehmerischen Praxis. Des Weiteren sind Fachimpulse zu rechtlichen, steuerlichen und emotionalen Aspekten der Übergabe geplant. Ein besonderer Fokus liegt in diesem Jahr zudem auf dem Thema Nachfolgegründung – also dem Weg in die Selbstständigkeit durch die Übernahme eines bestehenden Unternehmens. Darüber hinaus gibt es Informationsstände von IHK, Handwerkskammer sowie Bürgschaftsbanken und Kreditinstituten. Zudem besteht die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit Expertinnen und Experten.
„Unternehmensnachfolge ist keine verstaubte Familienangelegenheit – sondern eine echte Chance für junge Menschen, Verantwortung zu übernehmen und den Mittelstand zukunftsfähig zu gestalten“, sagt Nachfolgewerkstatt-Mitinitiatorin Alina Schauf vom iFUn. Die Teilnahme an der Nachfolgewerkstatt 2025 ist kostenlos, eine Anmeldung aber erforderlich. Weitere Informationen und Anmeldung im Internet unter: www.ifun-owl.de/nachfolgewerkstatt
