Mindener com.on Werbeagentur setzt KI als Instrument ein | Neues Format: BERNSTEIN startet YouTube-Serie zur Funktionalen Sicherheit | Weltmarktführer DENIOS präsentiert sich auf Leitmesse | Ausbau B64: Bald freie Fahrt für Pendler und Logistik zwischen Bielefeld und Münster?
Die Region Ostwestfalen steht vor einer enormen Herausforderung: Bis 2030 müssen in 4.400 Unternehmen rund 75.000 Nachfolgen geregelt werden. Die Nachfolgewerkstatt 2025 bietet praxisnahe Lösungen und Austausch.
Die formdrei Messe und Event GmbH vollzog vor einem bedeutenden Generationswechsel: Fabian Räker übernimmt die Geschäftsführung und bildet mit Armin Hollensteiner eine neue Doppelspitze. Wie gelingt der Übergang?
Was tun, wenn Inhaber oder Geschäftsführung von heute auf morgen längerfristig ausfallen? Ein sogenanntes Notfallfallhandbuch hilft, dass eine Firma im Ernstfall nicht ins Schlingern gerät. Eine Neuauflage steht ab sofort kostenlos zur Verfügung.
Innovationskraft in Ostwestfalen: Bei der IHK-Vollversammlung stehen zentrale Themen wie Unternehmensnachfolge und Digitalisierung auf der Agenda. Start-ups präsentieren ihre Konzepte und belegen die Dynamik der Region.
Das Lagenser Dachdeckerunternehmen kann sich über den zweiten Platz beim Wettbewerb „Dachkrone“ freuen, verliehen in der Kategorie „Erfolgreiche Unternehmensnachfolge“. Nach einem Schicksalsschlag hat Inhaber Jakob Petker diese bereits geregelt.
Frank Lumma übernimmt die Beratung der Handwerkskammer OWL und folgt auf Ana Cristina Lavrador. Mit einem juristischen Hintergrund und Erfahrung in der Industrie- und Handelskammer wird er künftig Handwerksbetriebe in der Region bei Unternehmensfragen von der Gründung bis zur Unternehmensnachfolge unterstützen.
Sven Spintzyk, Quereinsteiger und Gewinner des IHK-Nachfolgepreises, verdoppelte die Umsätze der Engel Kanalservice GmbH & Co. KG. Seine Übernahme und mutige Investitionen machten das Unternehmen zum Branchenführer.
Die Wirtschaft in Ostwestfalen steht vor einem massiven Umbruch: Fast die Hälfte der Familienunternehmen muss bis 2033 die Nachfolge regeln. Die demografische Entwicklung verschärft die Herausforderungen.
Das Autohaus Stricker – mit Sitz im Lippischen Horn-Bad Meinberg und einem Gebrauchtwagenzentrum in Detmold – ist seit mehr als 100 Jahren erfolgreich. Firmenchef Mark Stricker ist stolz, dass seine beiden Söhne in seine Fußstapfen treten und sie nun das Familienunternehmen gemeinsam in die Zukunft führen.
Die Wirtschaft in Ostwestfalen ist geprägt von Familienunternehmen mit bis zu mehreren tausend Mitarbeitern. Die Unternehmensnachfolge an der Spitze kann dann auch ein entscheidender Einschnitt sein. MMM-OWL, das Portal für die Wirtschaft in OWL zeigt auf, welche Schwierigkeiten mit dem Finden einer geeigneten Nachfolgeregelung verbunden sind. Ein sehr gravierendes Problem ist, dass Gründungs- oder übernahmeaffine Personen zwischen 20 und 40 Jahren rar werden, wie der erste Teil der MMM-OWL-Serie feststellt.
