Der Fachkräftemangel ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen in Lippe. Betriebe müssen neue Potenziale erschließen. Dabei unterstützt die IHK Lippe mit einer Veranstaltungsreihe zur Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte und Azubis.
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Kreis Lippe. Der Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderung für die Unternehmen im Kreis Lippe. Ab 2026 verschärft sich die Situation zusätzlich durch die sogenannte „Abiturientenlücke“: Mit der Rückkehr zum Abitur nach 13 Jahren stehen dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt spürbar weniger junge Menschen zur Verfügung.
Vor diesem Hintergrund startet die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) im Jahr 2026 eine digitale Veranstaltungsreihe zur Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte und Auszubildender. Die Reihe wird gemeinsam mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) umgesetzt und richtet sich an alle IHK-Mitgliedsunternehmen.
„Der Fachkräftemangel ist längst kein kurzfristiges Konjunkturthema mehr, sondern eine strukturelle Herausforderung für unseren Wirtschaftsstandort“, sagt Martin Raithel, Abteilungsleiter Aus- und Weiterbildung / Fachkräfte der IHK Lippe. „Mit der Abiturientenlücke 2026 wird sich der Druck weiter erhöhen. Umso wichtiger ist es, dass Betriebe auch neue Potenziale erschließen und dabei praxisnah unterstützt werden.“
Die Veranstaltungsreihe greift zentrale Fragestellungen auf – von rechtlichen Grundlagen über Rekrutierung und Onboarding bis hin zu Sprache, Ausbildung und nachhaltiger Bindung. Ziel ist es, Unternehmen konkrete Orientierung und Handlungssicherheit im Umgang mit internationalen Fachkräften und Auszubildenden zu geben. Die kostenfreien Online-Veranstaltungen finden im Laufe des Jahres 2026 statt und können unabhängig voneinander besucht werden. Anmeldungen sind über die IHK-Homepage ab sofort möglich. Weitere Informationen unter: www.ihk.de/lippe-detmold/va-internationalefachkraeftegewinnung .
