Bad Oeynhausen . Arbeiten, leben, Familie – bei DENIOS gehört alles selbstverständlich zusammen. Zum vierten Mal erhielt das Familienunternehmen aus Bad Oeynhausen jetzt das Qualitätssiegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“. Insgesamt 66 Unternehmen aus der Region durften sich in diesem Jahr über die Auszeichnung freuen – DENIOS gehört also erneut zum Kreis der Vorreiter.

DENIOS als Arbeitgeber: Ob Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle oder die Chance, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen. Familienfreundlichkeit wird bei DENIOS mit konkreten Angeboten gefüllt. Besonders geschätzt sind außerdem die Ferienbetreuung für Kinder, ein Pflegeguide, der Mitarbeitende bei der Betreuung von Angehörigen unterstützt sowie die Möglichkeit, vergünstigte Mahlzeiten aus der Kantine mit nach Hause zu nehmen. Alles Bausteine, die das tägliche Miteinander erleichtern.

Starke Gemeinschaft in der Region

„Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auch Pflege ist ein zentrales Thema. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Strukturen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden das Leben leichter machen“, erklärt Ramona Werner (Personalleiterin bei DENIOS). „Familienfreundlichkeit bedeutet für uns: zuhören, verstehen und Lösungen anbieten, die wirklich im Alltag helfen.“

Das das Siegel erhalten Unternehmen, die durch eine familienbewusste Personalpolitik besondere Akzente setzen. Verliehen wird die Auszeichnung vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL. Der Kreis Minden-Lübbecke, die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer sowie die Ostwestfalen-Lippe GmbH beteiligen sich als Trägerin des Wettbewerbs .

Dass DENIOS die Auszeichnung bereits zum vierten Mal erhält, zeigt: Familienfreundlichkeit ist fester Bestandteil der Unternehmens-DNA – und ein entscheidender Faktor dafür, dass Mitarbeitende langfristig bleiben und sich wohlfühlen.

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