Der Aufstieg von Marten Kollmeier bei Denios zum Geschäftsführer der Denios-Tochter Estrao zeigt, wie Familienunternehmen in Ostwestfalen Talente fördern. Durch gezielte Weiterbildung und Verantwortung können junge Mitarbeiter beeindruckende Karrieren machen.
Das Handwerk sieht sich wachsenden Herausforderungen gegenüber. Auf der Veranstaltung „Handwerk im Dialog“ in Bielefeld forderten Vertreter aus Politik und Handwerk Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit. Was sind die zentralen Themen?
Schon vor einer verletzungsbedingten Zäsur in seiner Sportkarriere hat Martin Strobel seine Leidenschaft für Führung entdeckt. Mit seinem Ansatz, aus Misserfolgen zu lernen, bietet er Unternehmen wertvolle Impulse in einer komplexen Wirtschaftswelt.
Frank Lumma übernimmt die Beratung der Handwerkskammer OWL und folgt auf Ana Cristina Lavrador. Mit einem juristischen Hintergrund und Erfahrung in der Industrie- und Handelskammer wird er künftig Handwerksbetriebe in der Region bei Unternehmensfragen von der Gründung bis zur Unternehmensnachfolge unterstützen.
Die Verbraucherstimmung zeigt im Februar eine leichte Aufhellung, bleibt jedoch insgesamt verhalten. Trotz der bevorstehenden Bundestagswahl und stagnierender Konjunkturerwartungen bleibt die Konsumzurückhaltung stark.
Trotz eines insgesamt rückläufigen Trends in der deutschen Industrie gab es im Dezember erfreuliche Auftragszahlen, insbesondere in der Luftfahrt und im Maschinenbau. Doch die Automobilbranche bleibt ein Sorgenkind. Wie wird sich die Lage 2025 entwickeln?
Es geht um die Wirtschaft – nicht nur in Lippe. Mit einem eindringlichen Appell an die Politik fordert die IHK Lippe Handlungsfähigkeit für Unternehmen. Bürokratieabbau, Energieversorgung und Fachkräftemangel stehen im Fokus, um die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu sichern.
Der Deutscher Meister der Automatisierungstechnik kommt aus Herford. Bei den „German Craft Skills“ setzte sich der Quereinsteiger auf Kammer-, Landes-, und Bundesebene durch.
Seit einem Vierteljahrhundert ist FMO Surface am Markt und hat sich dabei über die Jahre ein Renommee aufgebaut, was über die lippische Heimat hinausgeht. Mittlerweile punktet das Familienunternehmen europaweit mit Fertigungstiefe und Flexibilität.
115 Nachwuchskräfte starten nach erfolgreichem Abschluss in lippischen Unternehmen durch. Sieben Absolventen glänzen mit Bestnoten. Der Wandel am Arbeitsmarkt erfordert Flexibilität und eröffnet vielfältige Weiterbildungschancen.
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