
Mit Leidenschaft in die Zukunft: TH OWL stellt Weichen für Wandel
Der Jahresempfang der TH OWL steht im Zeichen der Strukturreform. Mitglieder des Präsidiums berichten über die vollzogenen, aktuellen und anstehenden Entwicklungen.

Der Jahresempfang der TH OWL steht im Zeichen der Strukturreform. Mitglieder des Präsidiums berichten über die vollzogenen, aktuellen und anstehenden Entwicklungen.

Experten zeigen am 2. November im Industriemuseum Ziegelei Lage aktuelle Angebote des regionalen Immobilienmarkts und beraten zu Baufinanzierung, Eigenheimkauf und Markttrends.

Der Spatenstich für das Werre-Quartier Boardinghouse Löhne markiert den Start eines innovativen Projekts zur Fachkräftesicherung. Das moderne Gebäude wird nicht nur Wohnraum bieten, sondern auch Raum für Austausch und berufliche Integration schaffen.

Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen setzen viele Firmen in Ostwestfalen auf strategische Weitsicht. Eine Umfrage von IHK und HSBI: zeigt, dass Personalmanagement und Qualifizierung im Fokus stehen, während betriebsbedingte Kündigungen in den Hintergrund rücken.

Hohe Energiepreise, Bürokratie und fehlende Nachfrage bremsen die Betriebe in Lippe aus. Laut IHK-Umfrage sehen viele Unternehmen erst mittelfristig Chancen auf eine Erholung.

Beim Branchentreffen in Köln wird deutlich: Der digitale Produktpass ist nicht nur bürokratische Auflage, sondern Schlüssel zu mehr Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundennähe.

Beim Social Day engagieren sich alljährlich Auszubildende in Bad Salzuflen für soziale Projekte. Auch POS TUNING ist mit dabei. Ihr Einsatz zeigt, wie Engagement und Zusammenhalt vor Ort gelebt werden.

Für ihre Kunden schöne Räume gestalten: Das haben sich Bernd Meyer und sein Team zur Aufgabe gemacht. In diesem Jahr feiert der Raumausstatterbetrieb Meyer Warmsen sein 90-jähriges Bestehen.

Die Fertigungsindustrie steht vor enormen Herausforderungen: Kostendruck, Fachkräftemangel und Dokumentationspflichten. FASTEC aus Paderborn setzt auf Automation und Echtzeitdaten, um Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen und einen echten Beitrag zur Zukunft der Industrie zu leisten. Wie, das erklären die beiden Geschäftsführer.

Familienunternehmen dtH Tiemann hat sich in fünf Jahrzehnten vom Garagenbetrieb zu einem der führenden Hersteller für Fenster und Haustüren in Deutschland gewandelt. Mit einer starken Arbeitgeberkultur und Fokus auf Ausbildung wird der Erfolg gesichert.
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