Die Wirtschaft in Lippe sieht sich einem alarmierenden Ausbildungsnotstand gegenüber. Trotz hoher Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen bleiben zahlreiche Plätze unbesetzt. Was sind die Ursachen für diesen Rückgang?
Weidmüller feiert sein 175-jähriges Bestehen. Was als Textilunternehmen angefangen hat, ist heute ein Global Player in Sachen elektronischer Verbindungstechnik und Digitalisierung mit weiterehin starker Innovationskraft.
Das Team EAGLE der Technischen Hochschule Nürnberg setzt auf zuverlässige Sicherheitstechnik und erreicht Top-Platzierungen bei der Railway Challenge.
Trotz Herausforderungen wie Streiks verzeichnet der deutsche Messemarkt 2024 ein starkes Wachstum. Mit über 322 Veranstaltungen und einem hohen Anteil internationaler Gäste bleibt Deutschland ein Magnet für die globale Wirtschaft. formdrei aus Bielefeld ist ein starker Messebau-Partner in OWL.
Mit „comorrow by Melitta Group“ wird der Erfindergeist von Melitta Bentz neu belebt. Ziel ist es, Mitarbeitende im Mittelstand zu inspirieren und ihnen praxisnahe Werkzeuge für eine aktive Innovationskultur an die Hand zu geben.
Die Ausbildungstour der IHK zeigt, wie lokale Unternehmen gegen den Fachkräftemangel ankämpfen. Besonders das Modehaus Hagemeyer hebt die Bedeutung einer fundierten Berufsausbildung hervor und investiert in die Zukunft junger Talente.
Die Grundsatzeinigung im Zollstreit zwischen den USA und der EU sorgt für vorübergehende Erleichterung, doch die IHK Ostwestfalen warnt vor möglichen Belastungen für die exportorientierte Industrie.
Droht ein massiver Fachkräftemangel? Trotz intensiver Bemühungen bleiben im Bereich der IHK Lippe zahlreiche Ausbildungsplätze leer. Wie können Unternehmen und Jugendliche die Lücke schließen, bevor es zu spät ist?
Der Flughafen Paderborn-Lippstadt erhält durch skyhub PAD eine neue Direktflugverbindung nach München. Diese Initiative sichert nicht nur Reisemöglichkeiten, sondern stärkt auch die internationale Anbindung der Region.
In der beruflichen Aus- und Weiterbildung steckt enormes Potenzial. Dennoch können Unternehmen aus OWL im Jahr 2024 nicht alle offenen Ausbildungsplätze besetzen. Durch Initiativen der IHK sollen junge Menschen und Ausbildungsbetriebe noch besser zusammenfinden. Der Bildungsreport fasst die wichtigsten Daten rund um die Aus- und Weiterbildung in der Region zusammen.
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