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„Wir können es uns nicht leisten, auf Mitarbeiter ü50 zu verzichten!“

„Wir können es uns nicht leisten, auf Mitarbeiter ü50 zu verzichten!“

Menschen über 50 haben es oft schwerer auf dem Arbeitsmarkt. Eduard Bergmann, People & Culture Manager beim Software-Entwickler OrgaMAX in Detmold, meint: Wer Fachkräfte braucht, sollte aufhören, ältere Bewerber auszusortieren. Auch wenn die aufgrund ihrer Berufserfahrung mehr Gehalt kosten. Denn gerade sie bringen mit, was so händeringend gesucht wird: Erfahrung.

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